主要职责：

1. 制定外贸部销售目标并有效分解，带领团队达成销售目标；
2. 建立规范化的营销体系及制度，工作流程，带领团队高效工作；
3. 做好市场开发规划和重点客户开发规划；
4. 每月每季做销售达成分析，并制定有效改进措施；
5. 做好团队人员的管理、培养、技能指导、梯队人才建设；
6 与供应链及设计开发等部门保持良好的的沟通、协调，以确保大货和样板准时交付。